Diversité, égalité et inclusion

Le personnel de notre organisation internationale en pleine croissance est hautement interculturel et diversifié. Cela permet de rassembler les idées créatives de nombreuses personnes différentes, ce qui conduit finalement à une meilleure compréhension et nous donne les compétences nécessaires pour continuer à réussir.

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Diversité, égalité et inclusion

Nous ne faisons aucune
distinction.

Les différences d'âge, de race, d'orientation sexuelle, d'ethnie, de pays d'origine, de sexe, de style personnel, de capacités physiques, de religion, d'expériences et de nombreux autres facteurs contribuent à notre diversité et à notre inclusion.

Notre identité professionnelle.

Au sein de Staco, nous avons intégré la diversité et l'inclusion dans notre identité de travail, c'est pourquoi nous prenons constamment des mesures pour améliorer notre personnel:

  • S'assurer que la direction est engagée et sait comment gérer les différentes cultures et préférences personnelles des employés.
  • Attirer et retenir une grande variété de talents à différents niveaux.
  • Veiller à ce que Staco soit un environnement de travail sûr, que les gens soient honnêtes et ne fassent pas de discrimination

Nous sommes constamment à la recherche de personnes de talent et de caractère. Vous souhaitez vous développer dans un environnement où vous vous sentez apprécié ? Alors, jetez un coup d'œil à nos différents postes vacants.

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