Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

Het personeelsbestand binnen onze groeiende internationale organisatie is zeer intercultureel en divers. Hiermee zorgen we ervoor dat creatieve ideeën van heel veel verschillende mensen bij elkaar komen die uiteindelijk leiden tot een beter inzicht en ons de competenties bieden om succesvol te blijven.

hands-1917895_1920.png
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

Wij maken
geen onderscheid.

Verschillen in leeftijd, ras, seksuele oriëntatie, etniciteit, land van herkomst, geslacht, persoonlijke stijl, fysieke mogelijkheden, religie, ervaringen en nog veel meer factoren dragen bij aan onze diversiteit en inclusie.

Onze werkidentiteit.

Binnen Staco hebben we diversiteit en inclusie in onze werkidentiteit geïntegreerd, hiervoor nemen wij constant maatregelen om ons personeelsbestand te verbeteren door:

  • Te zorgen dat het management betrokken is en weet om te gaan met verschillende culturen en persoonlijke voorkeuren van medewerkers
  • Het aantrekken van zeer divers talent op allerlei verschillende niveaus en deze ook te behouden
  • Ervoor te zorgen dat Staco een veilige werkomgeving is, de mensen eerlijk zijn en niet discriminerend

We zijn constant op zoek naar mensen met talent en karakter. Wil jij je graag verder ontwikkelen in een omgeving waar je je gewaardeerd voelt? Bekijk dan snel onze diverse vacatures.

Geïnteresseerd om bij Staco te werken?

Bekijk onze vacatures

iStock-1141046415.jpg